努力を理解してくださいとはプロではない |
2008年10月31日
人事評価において、努力を評価することはできません。
お客様に対して、結果を出せないのに、努力していることを見せ、それでお金をもらうことなどできないのと同じことです。
努力を認めて下さい・・というのはアマチュアの学生です。 続きを読む>>
努力を理解してくださいとはプロではない |
2008年10月31日
人事評価において、努力を評価することはできません。
お客様に対して、結果を出せないのに、努力していることを見せ、それでお金をもらうことなどできないのと同じことです。
努力を認めて下さい・・というのはアマチュアの学生です。 続きを読む>>